工作职责
　　协助院领导计划、组织、检查、协调全院员工的思想政治工作和管理工作，负责组织员工的思想政治教育。
　　员工办公室主要负责本系的员工党团组织建设、思想政治教育及日常管理工作，具体内容包括：负责本系员工工作计划的制定、落实与检查。
　　负责员工党建工作。做好员工党员积极分子的培养、发展工作，加强员工党支部建设。注意发挥党员的政治作用、先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
　　负责员工思想政治教育工作。通过各种形式对员工进行社会主义和共产主义教育，爱国主义和革命传统教育、形式政策教育，努力提高员工思想政治素质。
　　全面掌握员工情况，深入细致的开展员工思想工作。经常深入员工之中开展调查研究，了解员工思想动态，及时向院领导提出加强或改进员工思想政治工作的建议、意见。
　　负责指导员工社团开展工作。加强团的组织建设和思想建设，指导员工团委、员工会及其他员工社团积极开展思想政治教育、社会实践、校园文化和科技活动，做好员工大型活动的组织协调工作。
　　负责员工日常事务管理和相关教育活动。包括入学教育、学风考风教育、就业咨询指导等。负责员工日常教育管理工作。包括早操、卫生、考勤、义务劳动、奖学金、贷款和特困生困难补助等工作。
　　负责员工的法制教育和安全教育。对违纪员工进行教育并根据学校的有关规章制度提出处理意见。
　　负责有关员工管理工作资料的收集、整理和统计，做好有关档案资料的管理。
　　完成领导交办的其他工作。负责其他与员工管理有关的工作。